康师傅控股有限公司

反贪腐政策

目的

康师傅控股有限公司（下称“康师傅”“公司”或“我们”）深知诚信经营与合规守法方使企业长治久安，努力打造廉洁、诚信、透明的职场环境。本政策要求遵守所有有关贿赂和腐败的适用法律法规，包括但不限于《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反洗钱法》以及其他适用的国家反贿赂法规和实施细则。

适用范围及适用性

本政策适用于康师傅所有级别和职系的所有工作人员，包括董事、高级管理人员、高级职员、其他员工(无论是长期、定期或临时员工)、顾问、承包商、实习生等。

政策声明

1. 反贪污与反腐败

• 康师傅禁止董事及所有员工从事任何违法或不道德的经济行为并从中牟取利益，倡导全体员工遵守职业道德和人格底线；
• 公司要求员工、供货商签署《反商业贿赂承诺书》，明确声明不行贿、不受贿，共同维护良好的工作环境。

2. 礼品

康师傅鼓励员工在业务往来中保持专业和礼貌，但必须确保礼品的接受和提供符合以下规定：

• 禁止接受或提供现金或现金等价物。
• 原则上应明确拒绝礼品的接受和提供，特殊情况下必须进行书面报备并将礼品上交处理。
• 所有接受和提供的礼品必须符合相关法律法规，不得接受或提供任何违禁物品，不得接受或提供任何可能影响或被视为可能影响客观判断和职责履行的物品。
• 所有接受和提供的礼品的价值应当合理，不得超出行业管理和公司规定的限额。
• 所有接受和提供的礼品必须记录在案。

3. 慈善捐款或赞助

康师傅积极参与社会与社区建设，增进民生福祉。任何慈善捐款或赞助均须符合以下规定：

• 所有慈善捐款或赞助必须符合法律规定，且通过公司内部的审批流程并记录在案。
• 所有慈善捐款或赞助不得涉及任何潜在或实际的腐败、贿赂、利益冲突或不正当竞争等违反商业道德的行为。
• 禁止擅自向任何与公司存在实际或潜在业务往来、利益关系的个人或组织，以贿赂或获取不正当利益为目的，给予任何形式的利益与好处，严格避免出现以贿赂为目的的捐赠、赞助（包括政治捐赠及慈善捐助）等情况。

4. 举报人保护

• 公司所有员工需遵守《检举作业管理办法》，对举报人信息严格保密，严格禁止对举报人任何形式的打击报复，如有泄露举报人信息的情形，经查证后依照《员工奖惩管理办法》进行处置。
• 稽核部门人员每年签署《稽核室人员职业道德规范暨纪律准则》承诺书，承诺履行职责时严格遵循保密性原则。

5. 沟通与培训

• 所有公司新员工需接受反贪腐相关培训，其中包括《员工廉洁自律行为管理办法》。
• 康师傅定期提供有关本政策、廉洁文化及相关规范、公司程序和措施的培训和认知课程，所有员工应当积极、按时完成相关培训和课程。

6. 处罚措施

• 任何被发现违反本政策的员工将根据适用的法律和公司政策受到纪律处分，包括终止雇佣关系。

7. 报告违规行为及怀疑事项

• 任何发现有违反本政策行为的员工都有义务立即通过康师傅举报渠道进行汇报。
• 任何员工如有疑问、怀疑本政策已被违反，或对公司内任何人或以任何身份与集团合作的任何第三方过去或拟议的行为有疑虑，鼓励通过以下渠道与康师傅联系：

康师傅企业微信号：13764166520检举专员

康师傅检举受理官网:

https://www.masterkong.com.cn/contactus/index.shtml

康师傅《检举受理原则及奖励规定》:

https://www.masterkong.com.cn/contactus/20150527/32285.shtml

检举专线电话:021-31753602

检举邮箱: jianju@masterkong.com.cn

检举邮寄地址:上海市闵行区吴中路1688号A栋201103康师傅控股运筹中心稽核室检举专员

政策回顾和修订

本政策所载各项内容由康师傅可持续发展委员会监督，主要影响及政策执行情况均向董事会进行汇报。康师傅定期回顾本政策，并依据最新法规、监管动态、业务情况等因素进行修订。员工应当及时了解政策更新情况，确保自身行为符合本政策的要求。