反貪污管理和職業道德管理：
　　康師傅注重合規經營管理水平的提升，努力打造廉潔、誠信、透明的職場環境。公司嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國反洗錢法》等法律法規，制定了《員工廉潔自律行為管理辦法》《合約檢審管理辦法》等反貪污相關管理制度，並搭建了全面的道德標准體系，持續優化反貪污管理體系，避免出現任何直接或間接的貪污腐敗、賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢等商業違法行為。我們亦通過於企業微信平台、線上學習平台發布文章、分享反舞弊案例，向全體同仁倡導康師傅集團廉潔文化及相關規范，開通舞弊舉報渠道，向高階管理層發送《稽核舞弊調查報告》，不斷強化董事及員工的廉潔合規意識，確保廉潔管理全面覆蓋。
反腐敗政策：
　　康師傅禁止董事及所有員工從事任何違法或不道德的經濟行為並從中牟取利益，宣導全體員工遵守職業道德和人格底線。我們要求全體員工、供應商簽署《反商業賄賂承諾書》，明確聲明不行賄、不受賄，共同維護良好的工作環境。我們強化面對相關問題時的處理應對能力，不斷提高員工反貪污、反腐敗意識，持續建設和倡導企業廉潔文化。
舉報人保護機制：
　　針對商業賄賂、舞弊等違法違規行為，康師傅已建立專門的舉報渠道，鼓勵內外部人員互相監督，共同參與到公司商業道德及合規文化建設當中，抵制不良行為。我們於公司官網公布了《檢舉受理原則及獎勵規定》及檢舉專線電話與郵箱，鼓勵員工、供應商及各方參與實名檢舉。針對外部敲詐、欺詐等事件，公司已制定專門的應急預案及處理機制，提升面對相關問題時的處理應對能力。我們於稽核部門下設企業安全組，專職負責檢舉案件的分析、調查與處理工作，並制定《檢舉作業程序》，規范舉報處理流程、獎勵原則及保護檢舉人的相關要求，對檢舉人信息嚴格保密，如有泄露檢舉人信息的情形，經查証后依照《員工獎懲管理辦法》進行處置。2023年度未發生舉報人信息曝露情況。
對道德標准的定期審計：
　　稽核部門人員每年簽署《稽核室人員職業道德規范暨紀律准則》承諾書，承諾信守職業道德規范和紀律准則，履行職責時嚴格遵循保密性原則，2023年度，未發生舉報人信息曝露情況。稽核部門作為風險管理的第三道防線，每年針對全公司范圍內的重大風險管理及內控制度的有效性進行審核，針對現有制度缺失提出改進建議，避免發生員工利用制度漏洞違規違法等舞弊行為。
　　2023年，企業安全組共完成35個舞弊舉報案件的調查，並針對內部控制及風險管理、合法合規管理、資金、保險與投融資管理、稅務及會計核算管理、印信合約與檔案管理、採購管理等板塊開展專項稽核作業，審核相關項目所涉及商業道德和職業操守等控管系統的有效性，全面強化公司反貪污、反舞弊管理。2023年，未出現針對公司及員工提出並已審結的貪污訴訟案件。
商業道德培訓：
　　2023年，我們將《員工廉潔自律行為管理辦法》納入公司新員工季度內控制度培訓中，以現場授課的形式宣貫廉潔自律文化和行為規范，並與內部文建秘書處、稽核室等部門合作在企業微信向全體員工（包括兼職員工）及承包商發布廉潔培訓視頻。我們亦通過在線形式，為本集團董事提供包括反貪污及商業道德議題的ESG相關培訓。 
商業道德舉報渠道：
康師傅檢舉受理官網: https://www.masterkong.com.cn/contactus/index.shtml
康師傅《檢舉受理原則及獎勵規定》:
https://www.masterkong.com.cn/contactus/20150527/32285.shtml
檢舉專線電話: 021-31753602
檢舉郵箱: jianju@masterkong.com.cn
檢舉郵寄地址: 上海市閔行區吳中路1688號A棟201103康師傅控股運籌中心稽核室 檢舉專員