检举原则及标准

一、奖励原则

1. 对同一检举线索分别同时向康控公司其他相关部门举报的，不重复奖励

　　A 同一线索有两个以上检举人分别举报的，主要奖励最先检举人；检举顺序以受理检举的登记时间为准；其他检举人提供的情况对查清案件确有直接作用的，酌情给予奖励

　　B 对共同举报同一事件的，奖金合计总额不超过规定标准，奖金可平均分配

2.  对已经受理或正在查处的检举案件，不给予奖励；但若提供了新的信息、证据、线索，导致案件查核有新的突破，可考虑适当奖励

二、奖励标准

1. 检举需为实名制，经查证属实，为康控公司挽回或减少重大经济损失的，或对突破重大案件起重要作用的，给予奖励

　　A类奖励：依追回损失为基数，奖励额度4%-10%，最高不超过20万元

　　B类奖励：依阻止损失为基数，奖励额度2%-5%，最高不超过10万元

　　C类奖励：依改善流程或制度缺陷重要度，200元-5万元

2. 原则上A、B、C类择其最高者奖励，不累加；合计奖励不得超过20万元上限；康控公司对奖励金额有最终决定权将依康控公司《检举管理办法》相关规定进行审批后发放。

三、奖励发放

　　检举人需提供有效身份证复印件及银行帐号(本人)，所获得的检举奖励为实得金额，依税法应缴纳的个人所得税及汇款手续费用，均由康控公司承担

　　上述内容，凡涉及与国家政策法规相抵触的，均以相关政策法规为准。